Inclusão de Pessoas Com Deficiência no Mercado de Trabalho: Cota Legal e Dificuldades
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho é um direito garantido por lei no Brasil. No entanto, apesar dos avanços legislativos, ainda existem desafios para que essa inclusão ocorra de forma efetiva. Neste artigo vamos falar sobre as normas que regulam a contratação de PcDs e as dificuldades enfrentadas por trabalhadores […]
Trabalho Informal e o Reconhecimento Do Vínculo De Emprego
O trabalho informal não só é uma realidade no Brasil, mas vem aumentando de forma significativa. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2024, a taxa de desemprego alcançou os menores níveis desde 2012 (6,6%). Contudo, a taxa de informalidade atingiu 31,77%, o maior percentual do período. Ainda de acordo com […]
Trabalho Home Office? Veja o Que a Lei Garante Para Quem Trabalha de Casa
O trabalho home office se tornou uma realidade para milhões de brasileiros, especialmente após a pandemia. No entanto, junto com a praticidade de trabalhar de casa, surgiram também as dúvidas. Geralmente, as pessoas desejam sobre os limites da jornada, a obrigação de estar sempre disponível e os deveres do empregador nesse novo cenário. Além disso, […]
Reforma Trabalhista: Ela Mudou Seus Direitos? Veja o Que Ninguém Explica Sobre Isso
Desde a entrada em vigor da reforma trabalhista em novembro de 2017, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre o que realmente mudou na CLT. Embora as alterações tenham sido amplamente divulgadas, sua aplicação prática continua gerando incertezas e, muitas vezes, prejuízos para quem desconhece seus direitos. A seguir, vamos esclarecer as principais mudanças associadas à […]
FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA: E AGORA? SAIBA QUANDO ESSA MEDIDA É LEGAL
Ser demitido por justa causa é um dos maiores receios dos trabalhadores. Afinal, essa forma de desligamento tem consequências sérias, como a perda de diversos direitos trabalhistas. No entanto, muitos desconhecem o que realmente pode justificar essa penalidade e acabam se sentindo desamparados ou até injustiçados. Então, nesse post vamos esclarecer quando a justa causa […]
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: VOCÊ PODE ESTAR SOFRENDO E NEM PERCEBEU!
Estes ambientes deveriam ser um espaço de respeito, cooperação e desenvolvimento profissional. No entanto, muitos trabalhadores sofrem com o assédio moral no trabalho. Enfrentam situações de humilhação, constrangimento e intimidação por parte de colegas ou superiores, o que caracteriza a situação. Assim, esse tipo de conduta pode gerar sérias consequências emocionais, físicas e jurídicas. Dessa […]
