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Adicional de Periculosidade

Adicional de Periculosidade em Abastecimento

Você sabia que quem trabalha em áreas de abastecimento de aeronaves pode ter direito ao adicional de periculosidade? Descubra mais para garantir o que é seu!

O que é e quem tem direito?

Em suma, o adicional de periculosidade é um valor extra de 30% sobre o salário base, devido a quem trabalha em atividades de risco, como aquelas em que se lida com inflamáveis ou explosivos. Em aeroportos, esse adicional pode ser significativo para quem maneja combustíveis.

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Adicional de PericulosidadeRisco no abastecimento de aeronaves

Trabalhar no abastecimento de aeronaves expõe os profissionais a combustíveis altamente inflamáveis, classificando a atividade como perigosa. Inclusive, isso está de acordo com a regulamentação do Ministério do Trabalho, mesmo que o funcionário não manuseie diretamente essas substâncias.

Portanto, fiscais, técnicos, auxiliares ou supervisores que estejam regularmente presentes em ambientes de risco podem reclamar esse adicional. A chave é provar a exposição constante ao perigo.

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Normas e proteção legal

A Norma Regulamentadora NR-16 é responsável por especificar essas situações, reconhecendo riscos em abastecimento, manutenção e outras operações. Felizmente, a jurisprudência trabalhista tende a proteger o trabalhador exposto, garantindo esse direito por meio de laudos e perícias.

Confira também: A Responsabilidade do Empregador por Acidentes de Trabalho: Obrigações Legais e Impactos nas Relações de Trabalho

Equipamentos de proteção e direitos

É importante entender que o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) não impede o acesso ao adicional. Isso porque a legislação foca no risco inerente da função, não na segurança oferecida pelos equipamentos.

Adicional de PericulosidadeAções trabalhistas e reivindicações

Por conseguinte, se o pagamento do adicional de periculosidade não está sendo feito corretamente, o trabalhador pode recorrer à Justiça do Trabalho para exigir os valores dos últimos cinco anos, corrigidos monetariamente e com juros legais.

Além disso, a empresa é obrigada a incluir o adicional nas demais verbas trabalhistas, como as férias, o 13º salário, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o aviso prévio, reforçando sua importância.

Busca por direitos

Caso você tenha trabalhado ou trabalhe em áreas de abastecimento de aeronaves e não receba este adicional, pode estar deixando de ganhar uma quantidade significativa. É fundamental buscar ajuda jurídica especializada para garantir que seus direitos sejam respeitados.

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Gostou do artigo? Tem alguma dúvida ou quer saber mais sobre seus direitos? Deixe um comentário abaixo ou entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar!

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