Se a empresa atrasa salários, benefícios ou mantém más condições de trabalho, você pode solicitar a rescisão indireta e sair com todos os direitos garantidos.
Cada caso é único! Avalie sua situação com um especialista.
A rescisão indireta é o direito do trabalhador de encerrar o contrato por culpa do empregador, garantindo as mesmas verbas que receberia em uma demissão sem justa causa.
Isso pode ocorrer quando a empresa:
Avaliamos se há fundamentos legais para a rescisão indireta.
Entramos com o pedido na Justiça para garantir seus direitos.
Exigimos que a empresa pague o que deve.
Acompanhamos seu caso até o recebimento dos valores devidos.
Atendimento 100% online e especializado em todo o Brasil.
Sócio fundador da Alves Araujo Advogados. Advogado especialista nas áreas de direito do trabalho e direito civil, com mais de 13 anos de experiência.
Explique sua situação para um advogado.
Avaliamos se há direito à rescisão indireta
Entramos com o pedido na Justiça, se necessário.
Exigimos que a empresa pague tudo o que deve a você.
Não espere mais! Cada dia trabalhado em condições ruins pode significar mais prejuízos.
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